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63 trabajadores despedidos en Dánica

Hoy por la madrugada, los trabajadores que intentaban cambiar de turno en las plantas de Danica en Villa Mercedes y Llavallol fueron notificados que estaban despedidos. 33 en Lavallol y otros 30 en Villa Mercedes, San Luis. La empresa recientemente adquirida por el Grupo Beltrán se deshizo de un 30 % del plantel en cada establecimiento. Por ANRed

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Luis y Río Cuarto, Juan José Domínguez, informó que se enteraron a las cinco de la mañana.

“Veníamos negociando porque la planta la compró el grupo Beltrán de Córdoba, hace dos meses. El primer mes empezaron a negociar para bajar los sueldos y para reestructurar la planta, porque aducen que tienen que despedir a 42 trabajadores. Hoy ya echaron a 30”, señaló Domínguez a un medio regional.

Según el gremialista las negociaciones no pudieron evitar que la empresa avance en dejar personal en la calle. lamentó el gremialista. “Desde que compró el grupo Beltrán, lo que ellos quieren hacer es reestructurar porque están acostumbrados a pagar muy por debajo de los convenios que tenemos acá. Lo que están haciendo es la maniobra de un Gobierno (nacional) que permite la flexibilización y amedrentar a los trabajadores para que cobren menos de 20 mil pesos”.

El agrupamiento Las Bases trabajadores de Danica publicaron: DANICA : Estado de situación.La empresa DESPIDIO de manera arbitraria, ilegal e intempestiva 63 trabajadores de las plantas San Luis y llavallol . Esto constituye un atropello brutal contra los derechos los trabajadores en su conjunto , ya q esgrimiendo argumentos falaces y una situación de crisis inexistente , intentan justificar la destrucción de los puestos de trabajo con los que día a día cada compañero atiende las necesidades de su familia.¡No lo podemos permitir ! Es un momento trascendental y determinante para cada trabajador donde es necesario imponer nuestra postura y nuestros ideales, defender por encima de todo las fuentes de trabajo , los derechos y la dignidad . Convocamos a todas las fuerzas vivas de la sociedad a manifestarse en contra de la perversidad con que opera el Grupo Beltrán , dueños de Danica y repudiar sul accionar ilegal.

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Editorial El Roble Nº 129 de Febrero: “Fate y y Nidera: un ajuste a toda la clase obrera y sus organizaciones”

El Roble vuelve a las calles en papel en este 2019 que arranca caliente no solo por las altas temperaturas veraniegas. Se hicieron públicos los números de la inflación de enero, un 2,9% que alarma cualquier aspiración oficial de planchar el alza de los precios. Nuevos aumentos del transporte y los servicios se combinaron con importantes cortes de luz que dejaron a miles de familias a oscuras. La bronca de boletas cada vez más altas pudre la paciencia, como se pudre un pedazo de carne en un freezer que se queda sin corriente eléctrica.

También se caldean los ánimos en el movimiento obrero. Como continuidad del año pasado, los despidos y los cierres de fábrica siguen a la orden del día. Caso testigo el de Cofco, ex Nidera, una de las aceiteras más importantes del país. Los capitales chinos, que la adquirieron hace poco tiempo, decidieron cerrar sus puertas dejando 200 familias en la calle. Los compañeros acampan en la puerta de la fábrica y se preparan para una larga lucha.

Por su parte, Fate presentó el preventivo de crisis alegando bajas ganancias. Sin embargo, las empresas de Madanes Quintanilla (dueños de Aluar o la hidroeléctrica Futaleufú) reporta millonarios ingresos anualmente, aunque pretenden que los que se ajusten sean los trabajadores. Como salida, la patronal plantea la posibilidad de cerrar un turno (serían más de 400 despidos) y precarizar las condiciones de trabajo.

Estos conflictos, junto a las y los docentes que iniciaron la ronda paritaria en la provincia de Buenos Aires, cobran particular relevancia: no son solo coletazos de una economía en crisis, sino que son golpes a los sectores más avanzados en organización y en capacidad de resistir los planes patronales de ajuste. Es un ataque político al conjunto de la clase trabajadora, porque si pasan los despidos aceiteros, si retroceden las condiciones de trabajo en Fate, si se sigue degradando el salario docente, estaremos todxs en peores condiciones para luchar en nuestros sectores y enfrentar el ajuste del gobierno.

En este sentido, es de vital importancia practicar la solidaridad poniendo por delante los intereses que nos unen como clase. Y desde allí ir desarrollando la unidad con un programa claro: contra los despidos, el ajuste y los tarifazos, por la ocupación y puesta en marcha por parte de lxs propios trabajadorxs de toda fábrica que cierre, por más plata para educación y para salud, no para la deuda y el FMI. Basta de tregua de la CGT, por un plan de lucha que concluya en un paro general hasta derrotar estas políticas. Desarrollar planes de acción a partir de estas consignas, discutirlo en asambleas, en los barrios, lugares de trabajo y estudio.

Este es el contexto y nada indica que vaya a mejorar la situación para lxs laburantes. Nos podemos esperar a las elecciones que nos prometen los politiqueros de turno. Tenemos que tener claro que ningún gobierno patronal va a resolver los problemas de nuestra clase. Quienes hoy nos endulzan la oreja diciendo que “los vamos a frenar en las urnas” no hacen más que patear la pelota afuera y demostrar lo poco que les interesa dar una salida de fondo a la miseria que se vive hoy. Tomar el ejemplo del movimiento feminista, recuperar la iniciativa y hacer lo que no quiere la burocracia sindical: movilizarse masivamente, discutir en asamblea, confiar en las propias fuerzas que tenemos como clase. Ahí está la clave y la posibilidad para pararle la mano a los explotadores.

Equipo de El Roble.

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Cierre de Cofco ex Nidera Valentín Alsina: Toda la solidaridad con los aceiteros

El pasado 4 de enero, la multinacional china Cofco, que hace poco más de dos años adquirió las tres plantas de Nidera en el marco de una compra global, decidió intempestivamente cerrar la planta que se encuentra en Valentín Alsina, donde cumple sus tareas la mayor parte de la comisión directiva del sindicato aceitero de Capital Federal.

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Cofco, sigla que significa China National Cereals, Oils and Foodstuffs Corporation, es la mayor alimenticia estatal de China. Recientemente pasó a convertirse en una de las mayores multinacionales del sector en el mundo, tras la adquisión de las también multinacionales Nidera y Noble. Para darnos una idea de su peso actual, en nuestro país en 2017 Cofco fue el segundo exportador de granos, oleaginosos y subproductos, pisándole los talones a Cargill con un volumen de 11 millones de toneladas y superando ampliamente a las tradicionales ADM, Bunge y Dreyfus. El crecimiento del grupo chino en la región responde a la estrategia del imperialismo chino de fortalecer su autonomía en el mercado de granos ante la influencia norteamericana, y en el marco de la actual guerra comercial, golpear a Trump reemplazando la soja yankee por la sudamericana.

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Asamblea en puerta del ministerio de Trabajo bonaerense.

A nivel local, los chinos siempre propusieron redoblar la explotación, pretendiendo negociar despidos masivos, cosa que el sindicato aceitero nunca avaló. Además, quiso pasar por encima de los convenios, y evidentemente en la planta controlada por la CGT San Lorenzo de Puerto San Martín las condiciones de trabajo son ahora de alto riesgo, habiéndose producido una explosión a fines del 2017 que dejó un saldo de un muerto y 9 heridos.

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La planta en Valentín Alsina.

Según números del 2017 la empresa ya facturaba 83 millones de pesos por día pero comparaba sus números con sus propias expectativas y pretendía ganar mucho más, por lo que hacía correr el rumor de que buscaba la venta de la planta. Ahora la firma decide cerrar la planta de Valentín Alsina, manteniendo en funcionamiento la planta de Junín (Bs. As.) que hace el prensado y que probablemente sea la proveedora de las otras dos, y la refinadora y puerto de Puerto San Martín, Santa Fe. Todo esto sin ninguna excusa, sin preventivo de crisis, “porque no la tiene” (nos aclaran los delegados) sino con vagas excusas sobre que el minoreo que produce allí “no le sirve”. Sin embargo los laburantes nos cuentan que la refinería tuvo una última inversión en el 2010, por lo que está al nivel tecnológico e incluso a la punta de la mayoría de las aceiteras. La planta de Valentín Alsina, identificada fuertemente en el mercado local con la marca de aceite “Legítimo”, producía, además de “minoreo”, también para exportación bidones de aceite bajo otras marcas, y granel para empresas tan grandes como Unilever, que lo utilizaba para aderezos.

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Asamblea ante la planta con Ezequiel Roldán y Daniel Yofra, secretarios generales del Sindicato y la Federación respectivamente.

Es la ilegalidad del cierre arbitrario lo que hizo que el gobierno dictamine conciliación obligatoria que ya se está extendiendo a los primeros días de febrero, hasta el momento y gracias a la intervención del sindicato, con el correspondiente pago de haberes. Mientras tanto los laburantes sostienen un acampe frente a la empresa a 300m del puente Alsina sobre la ribera del Riachuelo, donde vienen recibiendo la solidaridad tanto de los otros sectores de la Federación aceitera, como de gremios recuperados como el SUTNA o el SIPREBA.

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Se puede ver la diferencia entre tener o no un sindicato recuperado, a la hora de afrontar un conflicto así. En este caso, los trabajadores pueden, por ejemplo, hacer asambleas en las otras empresas del sindicato de Capital: al momento la directiva ya tiene el mandato para llamar a paro cuando termine la conciliación obligatoria si no se destraba el conflicto. También apuntan a hacer en breve un acto “multitudinario con los otros gremios que están en la misma”. Más difícil es la perspectiva de parar las tres plantas de COFCO, ya que Puerto San Martín no pertenece a la Federación, sino a la CGT San Lorenzo que históricamente ha carnereado las luchas aceiteras. Pero los compañeros tienen en sus remeras del gremio un logo que dice “Conciencia de clase – 25 días”, recordando los 25 días de huelga del 2015, de los cuales pasaron los últimos haciéndole piquete a las principales aceiteras de la CGT San Lorenzo. De hecho fue esto lo que les permitió ser el primer gremio en tener como salario inicial lo que marca el artículo 14 bis de la constitución, el verdadero salario mínimo, vital y móvil, hoy en unos 43.000$, en lugar de los convenios de hambre que negocian las distintas burocracias sindicales.

Es por eso que hoy sin tapujos, los delegados nos dicen “no tenemos miedo, vamos a hacer lo que tengamos que hacer”, y esta decisión es compartida por los compañeros que sostienen el acampe, que son la mayoría, pese a que la empresa intenta tentarlos con indemnizaciones infladas.

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En un escenario turbio, donde interviene la política del imperialismo chino, en un año electoral sin mucho margen para el macrismo, no resulta muy creíble que el grupo empresario se desprenda de una planta de última generación con una posición líder en el mercado y que tampoco aparezca comprador. No hay que descartar que sea lisa y llanamente un ajuste para subir la productividad reduciendo personal con quienes “arreglen”, acompañado de un golpe brutal al sindicato de aceiteros como vendetta política. Si es así, teniendo en cuenta que los costos salariales le representan tan sólo un 0,5% de las ventas a la empresa habrá que ver cuánta plata están dispuestos a perder cuando el conflicto aceitero escale y se nacionalice, y cuanta espalda política le va a dar el macrismo a los chinos.

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Lo que no están teniendo en cuenta, ni los empresarios aceiteros chinos y locales, ni el gobierno, es que los aceiteros son ejemplo de lucha para gran parte de la clase trabajadora argentina y que tranquilamente su conflicto puede suscitar la solidaridad de amplios sectores de la población, como hoy la tienen del barrio de Villa Jardín y alrededores.

Es tarea de todo activista del clasismo difundir este conflicto y colaborar a que se extienda la solidaridad para que por fin despertemos del cachetazo que nos dio el ajuste en el 2018 y le pongamos los puntos, en la calle, a todos los politiqueros que intentarán convencernos de sus buenas obras.

Vamos con los aceiteros adentro, sin ningún despido, y por paritarias que superen la inflación.

Por Luna Roja, corresponsal para El Roble

Fotos: Indymedia Trabajadoras/es – Prensa FTCIODyARA

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Audiencia por Cofco Valentín Alsina: la multinacional insiste con el cierre

Hoy se realizó una nueva audiencia por el conflicto en la planta Cofco ex Nidera Valentín Alsina en la sede platense del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.

Sin avances, la empresa reafirmó su decisión de cerrar la planta, ante lo cual el sindicato reafirmó su exigencia de reapertura y reincorporación de los 195 trabajadores afectados.

Además, los obreros aceiteros advirtieron que avanzarán con medidas de fuerza que podrían alcanzar dimensión nacional si no se alcanza una solución en el transcurso de la conciliación obligatoria.

Compartimos el comunicado del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Capital y GBA:

Audiencia del 23 de enero por Cofco ex Nidera Valentín Alsina

En el día de hoy se realizó una nueva audiencia por el conflicto en la planta de Valentín Alsina de la multinacional Cofco (ex Nidera), que tuvo lugar en la sede platense del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en el marco de la conciliación obligatoria dictada por dicha cartera laboral el pasado 7 de enero.

Sin avances, la empresa volvió a plantear su decisión de cerrar la planta, ante lo cual nuestra organización gremial reafirmó la exigencia de reapertura e inmediata reincorporación de todos los trabajadores afectados.

Además, desde el SOEIA advertimos a la empresa y a los funcionarios del ministerio que de no alcanzarse una solución en el transcurso de la conciliación obligatoria, se iniciará un plan de lucha que incluirá las medidas que resulten necesarias para la consecución de las justas demandas de los trabajadores en defensa de sus puestos de trabajo.

SOEIA Capital y GBA

Por Indymedia Trabajadores/as

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