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Especulación patronal: Dánica despide y no acata la conciliación obligatoria

Difundimos la gacetilla de prensa del gremio aceitero.

Tres ilegalidades al hilo: Avex Dánica no acata la Conciliación Obligatoria

Tras incumplir los protocolos sanitarios por la pandemia del COVID-19 y despedir cinco compañeros mientras rige el Decreto que lo prohíbe, ahora el Grupo Beltrán incumple la Conciliación Obligatoria con un Lockout patronal en una actividad que fue declarada esencial por el Poder Ejecutivo Nacional.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dispuso abrir la instancia obligatoria de conciliación y retrotraer el estado de situación en la planta de Avex Dánica Llavallol al día anterior al inicio del conflicto colectivo, reincorporando a los despedidos a sus tareas normales y habituales. En este sentido, intimó a la empresa a abstenerse de adoptar cualquier medida que pudiere implicar una modificación directa o indirecta de las condiciones laborales y salariales en el establecimiento.

Nada de esto le importó al Grupo Beltrán, actual propietario de la planta, que decidió ilegalmente mantener las puertas cerradas de la planta en el día de la fecha. Las compañeras y compañeros trabajadores, junto al SOEIA, acataron la medida ordenada por el Ministerio y se presentaron a trabajar hoy a las 5 am, encontrándose con un cartel de la empresa que decía “Planta cerrada hasta nuevo aviso”.

Mientras somos millones de argentinas y argentinos los que estamos realizando enormes esfuerzos solidarios para combatir una pandemia global y defender la salud y la vida, el Grupo Beltrán pone en riesgo a los trabajadores al incumplir los protocolos de la Emergencia Sanitaria, ignora la vigencia del Decreto 329/2020 que prohíbe despidos y suspensiones por 60 días e incumple con un Lockout la Conciliación Obligatoria del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, burlándose del sacrificio de todo el pueblo argentino.

Parecen imaginar los directivos del Grupo Beltrán, particularmente el gerente Víctor Cursi -quien dió la orden de clausurar el acceso esta mañana- que se encuentran fuera de la juridiscción de las leyes y normativas que rigen en el territorio nacional.

Las autoridades competentes deben arbitrar por los medios necesarios el cese del accionar ilegal de la patronal, garantizar la reincorporación de los trabajadores despedidos, la plena vigencia de los derechos laborales y el resguardo de la integridad psicofísica y la vida de las trabajadoras y trabajadores.

SOEIA Capital y GBA

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Entrevista a un delegado de Dánica: “Estos despidos se enfrentan principalmente con la huelga y la unidad de los trabajadores”.

Desde el periódico El Roble entrevistamos a Rodrigo Ruiz delegado de la fábrica Dánica en Llavallol y secretario de actas del Sindicato de Obreros y Empleados de la Industria Aceitera de Capital Federal y Gran Buenos Aires (SOEA).

1) El conflicto de Danica se da dentro del marco de una avanzada por parte de las patronales sobre las condiciones de trabajo de la clase trabajadora en su totalidad. ¿Eran conscientes que les podía tocar a ustedes?

Obviamente que de la situación del país no estamos ajenos nosotros y sabíamos que nos podría llegar a pasar. Ya habíamos tenido dentro de la rama los conflictos de Cargill, de cofco, de Bunge y otros, al sindicato aceitero ya nos habían empezado a sacar trabajadores.

Nosotros estamos dentro del sector y lógicamente sabíamos que nos podía toca, mucho más después de la compra que hace el grupo cordobés Beltran, que ya claramente desde el primer día venían con la intención de reducir personal y sacarnos derechos que teníamos los trabajadores.

2) ustedes tienen experiencia de lucha. ¿Cómo se enfrentan todos despidos?

Estos despidos se enfrentan principalmente con la huelga y la unidad de los trabajadores. Nosotros como trabajadores estamos concientizados para dar una pelea larga si hace falta, la pelea que sea necesaria. La huelga es lo único que nos va a garantizar que reincorporen a los 33 compañeros de Llavalloll y a los 30 de San Luis, no hay otra fórmula. Los trabajadores siempre tenemos que dar la lucha y nosotros estamos acostumbrados y la vamos a dar.

3) Mañana tienen una reunión en el ministerio nacional. ¿Qué esperan de esa reunión?

Mañana será clave para saber cuál es la verdadera intención de la empresa. Nosotros en la reunión esperamos que se dicte la conciliación obligatoria de oficio por parte de la secretaria de trabajo de la nación. Pero queremos que sea una conciliación efectiva, no como la vienen dando que los trabajadores quedan afuera y la empresa sigue trabajando. Nosotros buscamos una conciliación efectiva. Pero recién en esa reunión nos vamos a dar cuesta hasta dónde puede llegar la empresa.

4) De cara al paro general del 30 y a un nuevo 1ro de Mayo. ¿Qué mensaje te gustaría dejarles al resto de lxs trabajadorxs?

Creo que toda la clase trabajadora tiene que salir a la calle para frenar el embate de este gobierno que a los únicos que golpea es a los trabajadores. Este 1ro de mayo, y no es sólo por lo que nos está pasando a nosotros, pero creo que vamos a pasar uno de los más tristes de los últimos años. Por eso hay que reivindicar el 1ro de mayo siguiendo con la lucha, porque si nosotros como clase no seguimos dando esta lucha vamos a pasar a ser esclava. Cada trabajador y trabajadora tiene que entender que lo único que nos queda siempre es luchar. Espero que sea el último 1ro de mayo en esta situación que estamos atravesando y que los trabajadores podamos tener un poco de esperanza. También es importante darse cuenta que votar este tipo de gobiernos influye y de que manera nos influyo durante estos cuatro años.

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63 trabajadores despedidos en Dánica

Hoy por la madrugada, los trabajadores que intentaban cambiar de turno en las plantas de Danica en Villa Mercedes y Llavallol fueron notificados que estaban despedidos. 33 en Lavallol y otros 30 en Villa Mercedes, San Luis. La empresa recientemente adquirida por el Grupo Beltrán se deshizo de un 30 % del plantel en cada establecimiento. Por ANRed

El secretario general del Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Luis y Río Cuarto, Juan José Domínguez, informó que se enteraron a las cinco de la mañana.

“Veníamos negociando porque la planta la compró el grupo Beltrán de Córdoba, hace dos meses. El primer mes empezaron a negociar para bajar los sueldos y para reestructurar la planta, porque aducen que tienen que despedir a 42 trabajadores. Hoy ya echaron a 30”, señaló Domínguez a un medio regional.

Según el gremialista las negociaciones no pudieron evitar que la empresa avance en dejar personal en la calle. lamentó el gremialista. “Desde que compró el grupo Beltrán, lo que ellos quieren hacer es reestructurar porque están acostumbrados a pagar muy por debajo de los convenios que tenemos acá. Lo que están haciendo es la maniobra de un Gobierno (nacional) que permite la flexibilización y amedrentar a los trabajadores para que cobren menos de 20 mil pesos”.

El agrupamiento Las Bases trabajadores de Danica publicaron: DANICA : Estado de situación.La empresa DESPIDIO de manera arbitraria, ilegal e intempestiva 63 trabajadores de las plantas San Luis y llavallol . Esto constituye un atropello brutal contra los derechos los trabajadores en su conjunto , ya q esgrimiendo argumentos falaces y una situación de crisis inexistente , intentan justificar la destrucción de los puestos de trabajo con los que día a día cada compañero atiende las necesidades de su familia.¡No lo podemos permitir ! Es un momento trascendental y determinante para cada trabajador donde es necesario imponer nuestra postura y nuestros ideales, defender por encima de todo las fuentes de trabajo , los derechos y la dignidad . Convocamos a todas las fuerzas vivas de la sociedad a manifestarse en contra de la perversidad con que opera el Grupo Beltrán , dueños de Danica y repudiar sul accionar ilegal.

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