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Jubilaciones: el arte de repartir la miseria

A pocos días de asumir, el gobierno de Alberto Fernández anunció que suspendería la fórmula de movilidad jubilatoria que en 2017 había sancionado la gestión de Mauricio Macri. A mediados de febrero, se conocieron los aumentos decretados por el nuevo poder ejecutivo, que vendrán a reemplazar lo pautado por la fórmula anterior. Y, como no podía ser de otra manera, el nuevo gobierno comenzó su gestión aplicando un ajuste sobre la clase trabajadora pasiva.

El aumento implementado por el nuevo presidente brinda a los jubilados y pensionados que perciben hasta 16.500$ (poco más del 60% del total) un incremento levemente mayor al que recibirían con la fórmula macrista (que asciende hasta 1,4%). Frente a esto, todos los jubilados y pensionados que cobran más de 16.500$ (casi un 40% del total), recibirán un aumento menor al que hubieran recibido con la fórmula anterior.

En términos técnicos, según estimaciones realizadas, con estas medidas, el Estado estaría dejando de pagar entre 70.000 y 100.000 millones de pesos a los jubilados solamente en el 2020.

En términos concretos, esto representa un claro robo a los abuelos. Ahora bien, nadie que se diga bienintencionado estaría en contra de aumentar las jubilaciones de menor monto, por lo cual, ante esa medida, no habría objeciones. No obstante, cualquiera que tenga una mínima estima por los adultos mayores, estaría en contra que dicho aumento sea financiado por aquellos jubilados y pensionados que cobran más de 16.500$. Y este punto se ensombrece aún más cuando se observa que los verdaderos ganadores del macrismo no solo no resignan nada, sino que reciben beneficios impositivos, créditos subsidiados, y quitas en sus deudas con el fisco. Es decir, en tanto que los que ganaron siguen ganando, los que perdieron siguen “poniendo el hombro”.

En esta medida se desnuda de cuerpo completo la estrategia general que está llevando adelante el kirchnerismo: en tanto que privilegia la rentabilidad empresarial, hace una redistribución de ingresos dentro de la misma clase trabajadora. En otras palabras, reparte la miseria entre los laburantes, dejando las ganancias bien resguardadas. Todo esto enmarcado en un discurso “popular”, que a la vez que habla de “redistribución progresiva” del ingreso, pinta como privilegiados a los jubilados que ganan 20.000$ (si, 20.000$) o a los laburantes que a fin de mes les sobra un mango y quieren ahorrar en una moneda que no  pierda valor (por ejemplo el dólar).

Ante esta realidad, tenemos que tener paciencia, porque muchos compañeros todavía depositan enormes esperanzas en el actual gobierno. No obstante, tenemos que dar el debate siempre y en cada lugar de trabajo, pensando una organización desde las bases, con independencia política de la burguesía, que pueda avanzar en las reivindicaciones más inmediatas, pero que también se plantee un horizonte revolucionario.

Por Cristian.

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¡NO a los 1000 despidos en la UBA! Defendamos a nuestros docentes!

La puesta en vigencia de la Res. 2067 al 31 de marzo supondrá la expulsión de aproximadamente 1.000 compañeros. 

Esta resolución vulnera la ley 26.508 que establece que “los docentes universitarios podrán optar por permanecer en la actividad laboral durante cinco (5) años más después de los sesenta y cinco (65) años”. Como puede verse, a pesar de cierta “información” que circula en los pasillos la LEY NO DIFERENCIA ENTRE DOCENTES REGULARES E INTERINOS. La resolución, por el contrario, discrimina a los docentes interinos que lo son por responsabilidad de su empleador (la UBA).

Esta resolución hace de la “jubilación” una obligación en lugar de un derecho, y en otros constituye un despido encubierto. En efecto, expulsa de la docencia a compañeros que aún no cumplen con los aportes para percibir la jubilación conquistada por la ley 26.508 (del 82%).

Esta resolución pone en riesgo la capacidad de la UBA de cumplir con su función (¡este cuatrimestre!) . Aunque resulte extraño tener que recordarlo, esto es una Universidad, por ello, una de sus funciones centrales es la de dictar ciertas contenidos. La resolución 2067 descabeza cátedras de un día para otro, pone a otras en jaque y deja sin docentes a comisiones ya ofertadas. En muchos casos, se trata de materias que no podrán dictarse. Esto también vulnera la continuidad laboral y las condiciones de trabajo de los compañeros de cátedra de los cesanteados.

Esta resolución interpela a lo peor del espíritu competitivo legado de décadas de neoliberalismo, pues en los pasillos se apunta a difundir la idea de que ahora habría posibilidades de “ascensos”. Más allá de cómo trabajadores nos toca resistir este tipo de maniobras y consolidar nuestra consciencia como trabajadores, tenemos las peores sospechas respecto de los criterios con los que se planea las “reasignaciones”, probablemente mucho más vinculados a cálculos de padrón que a evaluaciones de antecedentes y trayectorias laborales.

Esta resolución manda a la casa a docentes cuya experiencia y saber acumulados son invaluables para sostener nuestra Universidad y que aún quieren seguir trabajando. Los niveles de maltrato que nuestros compañeros han sufrido resultan intolerables (enterarse de su despido al ir a cobrar el sueldo, ser atendidos en la puerta sin permitírseles el ingreso a las facultades en las que trabajaron por años, etc. etc).

Esta resolución y los mecanismos perversos para llevarla adelante no tienen precedentes en la vida democrática de nuestra Universidad. 

Aquí links con la resolución 2067 de la UBA  http://www.uba.ar/archivos_uba/2011-03-16_res%202067.pdf 

Con la ley 26.508 que nos ampara http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/155000-159999/157398/norma.htm

Les pedimos que por favor circulen, reenvien, reposteen a TODOS para informar a compañeros docentes y estudiantes que aún no saben de este conflicto.

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