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Entrevista a delegado de la Línea 60: “El aumento de boletos es otro zarpazo más a los bolsillos de la clase trabajadora”

El Ministro de Transporte, Guillermo Dietrich, anunció un nuevo aumento en las tarifas de transporte. Es el segundo en lo que va de su gestión y sumado al anterior alcanzará un incremento del 200%. Con el aval de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y de las cámaras empresarias, el Gobierno de Cambiemos continúa ajustando a los trabajadores y trabajadoras. Desde ANRed entrevistamos a Néstor Marcolin, delegado de la Línea 60.
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ANRed: Hay una vieja teoría, la de la copa de leche, en la que se sostiene que si se beneficia a las empresas, el derrame cae sobre los trabajadores, ¿Consideras que este aumento les favorece?

Néstor Marcolin: No, al contrario: nuestras familias viajan en colectivo. El aumento de boletos es otro zarpazo más a los bolsillos de la clase trabajadora. Resulta que ahora no solo nos aumentaron el pago del impuesto a las ganancias, sino que, además, para ir a trabajar vamos a tener que pagarlo más caro. Encima no se condice nuestro aumento de salario con el aumento de transporte público y con las tarifas de gas y luz y todos los impuestos que nos suben.

• El valor del boleto mínimo del colectivo pasará de $ 6 a $ 8. A partir de Febrero regirá ese aumento y se ampliará a $9 en abril y a $10 en junio.

A: ¿Y con la equiparación de la tarifa?

NM: Tampoco. Con respecto a la equiparación de la tarifa a nivel mundial es otra gran mentira, porque además de aumentarle el boleto a las patronales se les sigue pagando subsidios. Inclusive se les da préstamos accesibles -con tasas preferenciales- para renovar los colectivos a las mismas empresas que los compran y los fabrican. Como es el caso del Grupo DOTA, con su carrocera Agrale y Metalpar.

• A principio de 2016, el Gobierno decretó un incremento de los boletos de trenes y colectivos de la ciudad de Buenos Aires y el conurbano bonaerense de un 100%.

A: El Ministro Dietrich habló de un reacomodamiento del servicio del transporte público, ¿Qué opinión te merece?

NM: Otra de las grandes mentiras es la de “reacomodar el servicio del transporte público”. Es reacomodar para las patronales y los monopolios del transporte. Ejemplo: en la Línea 60, de diez colectivos que salen de zona norte, solo uno llega a Constitución. Cada pasajero que tiene que viajar a Congreso, Constitución o Junín y Las Heras tiene que tomar dos colectivos. Entonces, entre que te aumentan el boleto por un lado, y por el otro te hacen el engañapichanga de que estás pagando otro a un 50% del valor del boleto, cuando en realidad estás pagando un 140% más para poder viajar hoy en día. Porque les permiten a las empresas hacer cortes en el medio de los recorridos.

• El aumento abarcará a trenes y colectivos; sin embargo, prevén aumentar el pasaje del Subte a partir de marzo.

A: O sea que el Gobierno subsidia a las patronales y estás no invierten en mejorar el servicio, ¿Esto es así?

NM: La realidad es que todos los trabajadores del transporte público de pasajeros somos empleados estatales. Porque se les sigue dando subsidios a las empresas parasitarias que se llevan las ganancias. Por esto mismo: no es irracional la idea de que el transporte público tiene que ser estatal, con control de las cuentas en manos de los laburantes. Por algo será que no hoy en día están ocultando la plata que les dan en subsidios y por algo no quieren que se ingrese a sus cuentas.

A: ¿Algo que quieras agregar?

NM: Si, que el aumento del boleto de colectivos nos roba una parte importante de nuestro salario. Es por esto que los choferes debemos organizarnos; ya que el gobierno parece patrón de estancia que avanza y ataca pero tiene una enorme crisis política. Esto se vio en las movilizaciones contra la reforma jubilatoria, donde se hizo sentir el malestar de la población en general. Ahora, con esto del aumento, le tiran mas leña al fuego. Por esto, de ninguna manera las paritarias pueden ser a la baja, menos con un aumento brutal del transporte.

 Por ANRed.

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Transporte: La Línea 60 llama a movilizar contra la Reforma Previsional

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Compañeros de la Línea 60
El Lunes 18 como todos saben se va a tratar la reforma Jubilatoria, que la semana pasada no la pudieron llevar a cabo, porque los trabajadores y jubilados salimos  a movilizarnos.
Este Cuerpo de Delegados entiende que la única manera de parar este robo es con los laburantes en la calle ya que ningún diputado ni senador nos da ninguna garantía, porque gobiernan para los patrones de turno ya sean patronales nacionales o extranjeras.
Quieren que los trabajadores paguen ganancias y a las patronales las exime de los impuestos patronales.
-Quieren ahorrar costos bajando las jubilaciones y   le perdonan deudas e impuestos a las grandes empresas.
-Cuando hablan de las jubilaciones de privilegio no se refieren a las que cobran 300 mil por mes sino a las anticipadas como la nuestra.
-Quieren votar la ley dando un hueso a los jubilados ocultando que nos quieren sacar la mal llamada jubilación de privilegios y que trabajes 10 años más entre otras.
Quedo muy claro la forma en que se defienden los derechos conquistados,  si frenamos la reforma jubilatoria podremos frenar la reforma Laboral. El jueves 14 un grupo de compañeros nos movilizamos y a pesar de los gases y la represión  nos replegábamos y volvíamos a la plaza porque No estamos dispuestos a volver 100 años para atrás en materia de derechos.
En función de lo explicado y ya  que la CGT llama a un paro a partir de las 12 hs del lunes 18 los convocamos a todos los trabajadores de la línea a concentrarnos en nuestras Respectivas cabeceras a las 11 hs para salir en forma conjunta a las 12 hs hacia el congreso y ser protagonistas de la defensa de lo que tenemos.
CUERPO DE DELEGADOS DE LA LINEA 60

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Historia del movimiento obrero: Entrevista a Hugo Shwartzman* (Línea 60)

 

Extractado de la revista de Al volante  (Línea 60), Junio de 2011.

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* Hugo fue un trabajador y activista sindical de la Línea 60. Fue clave en la construcción combativa y anti burocrática de esta experiencia. Falleció en febrero de 2016 luego de una larga enfermedad.

E: ¿Fuiste delegado sindical?

R: Sí; en el año 1985 trabajaba en otra fábrica metalúrgica en el barrio de Develo. Éramos cien entre obreros y obreras y estábamos distribuidos en tres pisos. Los delegados se elegían a mano alzada; no había convocatoria para presentar la lista en el sindicato, sino que avisaban cuando venían y ahí mismo en la asamblea se postulaban los candidatos y se los votaba. Algunos ya sabían que se iban a presentar, pero otros eran postulados en el momento Cada sección (piso) nombraba a su delegado.

E: ¿Opinas que aquel sistema de elección es mejor que el sistema actual?

R: Sí, porque salía la verdadera voluntad de la base, los más queridos por los propios compañeros, los que convivían con nosotros todos los días. En ese momento había podido la elección un antiguo delegado que fue demostrando que en vez de defendernos a nosotros le chupaba las medias al patrón. Por ese motivo, sus propios amigos y sus compañeros de sección no lo votaron. Además, el mandato duraba un año, con lo que era más fácil y más rápido cambiar a quien se vendía.

E: Si este sistema era mejor, ¿por qué se lo cambió?

R: En aquellos años gobernaba Alfonsín y firmó un pacto con Lorenzo Miguel – dirigente de la CGT antes de Ubaldini. El pacto se estableció porque al caer la dictadura militar surgieron nuevos delegados combativos y los patrones y los burócratas necesitaban frenarlos. Por eso cambiaron la lev y promulgaron en 1988 la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, lo que se llamó el pacto

radical sindical A partir de entonces sólo te podías presentar con listas completas y. aunque ganaras en tu sector o en tu tumo, tenias que ganar en toda la fábrica, perpetuándose así por décadas los delegados vendidos. Imagínate una fábrica de mil obreros, tenés que ganar en todas y cada una de la-, secciones, se iba a todo o nada; en cambio hasta entonces, en una misma empresa había delegados buenos y otros que no, pero los compañeros iban obteniendo experiencia hasta que barrían a los traidores Además, esa ley ayudó a la burocratización de todos los delegados y directivos, porque el mandato pase» a ser de dos años y el de los dirigentes del gremio de cuatro. Así, el delegado y el dirigente se atornillan al sillón y a las coimas.

E: Y en el caso de esta empresa (MONSA), ¿cómo harías la elección para que sea más  democrática?

R: Yo propondría una elección primaria para designar la lista. Hasta tanto no conquistemos una ley mejor, que consagre la democracia sindical, debemos adecuarnos a presentar una lista completa, pero a la hora de confeccionarla se puede abrir la cancha y con todos los postulantes, viejos y nuevos, se haga una votación interna. Por supuesto que los postulantes deben salir de la agrupación, pero son la mayoría de los trabajadores -cabecera por cabecera y de todos los sectores- los que tienen que tener la posibilidad de poner al candidato más votado. Con esta elección primaria abierta tenemos el gran beneficio de fomentar la unión y de impedir la división.

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AHORA: Marcha a un año del asesinato laboral de David, Diego y Richar

DIFUNDIR. En estos momentos se está realizando la marcha a un año de que las malas condiciones de trabajo terminaran con la vida de David Ramallo, Diego Soraire y Richar Alcaraz. #BastaDeAsesinatosLaborales

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Ayer en INTA Castelar se realizó un acto y se pintó un mural para seguir exigiendo justicia por Diego y denunciando las condiciones de trabajo.

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Hoy desde distintos espacios, con los trabajadores de la Línea 60 y del INTA Castelar, junto a distintos sectores y organizaciones se marchó desde la cede central del INTA hasta la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Allí se exigirían respuestas por varias denuncias por condiciones insalubres y peligrosas en los lugares de trabajo.

Ampliaremos.

Corresponsal para El Roble.

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