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Metalsa: la autopartista despide por segunda a un trabajador por querer presentarse para delegado

Difundimos la gacetilla de prensa de los trabajadores de Metalsa en Lucha.

Contacto: 11-3933-9802.

Despido ilegal de Guillermo Palomo en Metalsa

La patronal de Metalsa Argentina despidió hoy NUEVAMENTE a Guillermo Palomo, para evitar que pueda postularse a elecciones de delegados de la UOM en su sector (Estampado).

Palomo fue despedido por primera vez en 2017, JUSTO ANTES de las elecciones. Reincorporado hacia fines de ese año, ya que obtiene una medida cautelar que SIGUE VIGENTE, la empresa venía manteniéndolo en un sector aparte, sin tareas laborales, junto con otros dos referentes de nuestra agrupación, para aislarlos del resto de los mil trabajadores.

En Metalsa la actual representación gremial deja pasar despidos y suspensiones. Los metalúrgicos queremos un cambio, la empresa lo sabe y por eso despide a los candidatos de la oposición. Ya lo hizo con Charly Lezcano hace pocos meses y el año pasado con otros compañeros, que siguen en lucha por su reingreso.

REINCORPORACIÓN INMEDIATA DE PALOMO, DE CHARLY LEZCANO y de todos los trabajadores en lucha.

¡Exigimos que la UOM rechace el despido ilegal de Palomo y lo inscriba como candidato en las elecciones!

¡No a los despidos y suspensiones!

TRABAJADORES DE METALSA EN LUCHA (LISTA AZUL – UOM)

03/07/2019

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Metalúrgicos: Elecciones de delegados con compañeros proscriptos

charly

Pasaron las elecciones de delegados del sector Toyota de la autopartista Metalsa, sin candidatos de la oposición. La empresa despidió poco antes a Charly Lezcano, a Hernán “el pana” Ramírez y a Ariel Blanco los tres candidatos de la agrupación de la Lista azul. Como motivo de esas elecciones los compañeros volantearon esta carta en la fábrica.

Compañeros,

A Mario Lezcano, muchos lo conocen como “Charly”. Trabajó en Toyota desde que entró a Metalsa; “aunque en el último tiempo, estuve “trabajando” más de un año y medio en el sector-jaula con dos compañeros de mi agrupación gremial. La empresa nos puso en esa jaula sin tareas laborales, solamente para tenernos aislados del resto de los compañeros, y a pesar de que a veces jodemos con esto (hay que tomar las cosas con humor), les digo a todos que es muy duro estar las nueve horas, día tras día, sin hacer nada y apartado de los compañeros.

Muchos me preguntaron porque no renunciaba. Bueno, porque como agrupación estamos convencidos de que se puede cambiar para mejor las cosas dentro de Metalsa y también dentro de la UOM. Metalsa también cree que podemos hacer cambios a favor de los compañeros, Y POR ESO: persigue, acosa y despide a los activistas, referentes y candidatos de nuestra agrupación. Hace pocos días me despidieron por TERCERA vez, y de nuevo, a pocos días de las elecciones de mi sector: Toyota.

Cualquier compañero dice “no pueden ser más obvios, echarte a una semana de las elecciones”. Pero sí… Lo son, porque no les importa en lo más mínimo lo que los trabajadores puedan opinar, porque lo de la “familia” Metalsa es una mentira para tenernos mansitos mientras nos exprimen (antes de echarnos).”

Ariel Blanco y Hernán Ramírez: “la actitud de la empresa no nos sorprende; lo que sí lamentamos y cada día nos sorprende más es lo bajo que han caído los delegados y la conducción del gremio, al permitir este tipo de manejos, incluso coordinar las fechas de las elecciones con la de los despidos de activistas de nuestra agrupación. Porque las elecciones de Toyota deberían haber sido el 12/04/2019, y las atrasan hasta hoy (30/4). Ya hicieron lo mismo con Charly en 2017 (lo echaron un mes antes). Porque adelantaron las elecciones de RPU (las hicieron en julio de 2017), para que cuando reingresara Serrano ya estuvieran hechas y no pueda participar… etc. etc. etc.”

Ahora convocan unas elecciones, fuera de término, sin cumplir con los plazos legales, en medio de suspensiones del sector que elige delegados (lo que impide que los candidatos hagan campaña,). Y el mismo día de un paro general al que la UOM no adhiere, cuando la crisis económica nos golpea con todo a los trabajadores.

El sindicato está para defender a TODOS LOS COMPAÑEROS: los que apoyan a los actuales delegados y los que creemos que no están haciendo las cosas bien. Todos somos afiliados a la UOM y los que hoy dirigen no pueden ningunear a quienes estamos en la oposición. TIENE QUE HABER DEMOCRACIA SINDICAL: esto quiere decir que todos  tengamos la libertad de formar una opinión política-gremial y expresarla, elegir y ser elegido delegado, sin miedo a represalias ni despidos.

Esta es la explicación, compañeros, de porque no vamos a figurar en la boleta de la elección, en estas condiciones no tendrían que hacerse las elecciones (políticamente son NULAS porque PROSCRIBEN LA PARTICIPACIÓN DE LA OPOSICIÓN). Pero sepan que vamos a seguir luchando para cambiar la realidad dentro de Metalsa y de la UOM.

Un fuerte abrazo,

Mario “Charly” Lezcano

Ariel Blanco

Hernán “el Pana” Ramírez

Candidatos a delegados “proscriptos” para el sector Toyota – Agrupación Trabajadores de Metalsa en Lucha – Lista Azul – UOM

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Metalsa: trabajadores marchan a tribunales contra los despidos y la persecución

Los trabajadores de la autopartista mexicana se movilizan el próximo martes 23 de abril a tribunales. Reclaman contra los despidos y la persecución sindical. Esto ocurre en el marco de que a uno de los activistas lo despidieron por tercera vez.
Mientras los metalúrgicos siguen sufriendo despidos y una caída brutal del salario, la conducción de la UOM presionada por el malestar en las bases, llama a un paro para este 18 de abril.

Difundimos el comunicado de la Lista Azul.
Contacto de prensa: 11-3933-9802 / Charly Lezcano: 11-5997-1638.

CONTRA LA DISCRIMINACIÓN EN METALSA
POR LA REINSTALACIÓN DE CHARLY LEZCANO
Y DE TODOS LOS DESPEDIDOS EN LUCHA

Metalsa Argentina S.A. es una multinacional mexicana que produce en su planta de El Talar (Tigre) chasis para camionetas Ford, Volkswagen y Toyota.

*Charly Lezcano*, referente del sector Toyota de esta fábrica, fue despedido discriminatoriamente -por segunda vez- en 2016 y desde hace más de un año y medio se encontraba reinstalado gracias a una orden judicial.

Hace pocos días, ante la inminencia de las elecciones de delegados de la Unión Obrera Metalúrgica en su sector, la empresa decide violar la orden judicial (medida cautelar del
Juzgado nro.53 ratificada por la sala X de la Cámara de Apelaciones) y le impide el ingreso al compañero… Dice que lo despide sin causa, aunque lo que hace en realidad es desobedecer el mandato de la Justicia, con el objetivo de impedir que pueda postularse.

Nos manifestamos en contra de esta violación a la manda judicial y por la inmediata reinstalación de Charly Lezcano, así como de los otros compañeros despedidos en lucha: Alvarenga en el sector T6; Ramírez y Blanco en el sector Toyota y Abel Godoy en Estampado.

CONCENTRAMOS EL MARTES 23/4 A LAS 9:30 HS.
EN LAVALLE 1268 (ENTRE TALCAHUANO Y LIBERTAD), C.A.B.A.
PARA SOLICITAR A LA JUSTICIA SOLUCIÓN URGENTE

LUEGO MARCHAREMOS A LA CÁMARA DE APELACIONES DEL FUERO LABORAL

TRABAJADORES DE METALSA EN LUCHA (UOM) – LISTA AZUL
Contacto: 11-3933-9802. Charly Lezcano: 11-5997-1638.

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#Metalsa: Despiden nuevamente a Charly Lezcano

Difundimos el comunicado de prensa de la agrupación de Trabajadores de Metalsa en Lucha tras el despido del activista Charly Lescano.

Contacto: 11-3933-9802. Charly Lezcano: 11-5997-1638.

16/04/2019 – Por tercera vez en cinco años, Metalsa despidió ilegalmente al compañero referente de nuestra agrupación y del sector Toyota, Mario “Charly” Lezcano.

Decimos ILEGALMENTE porque es un despido discriminatorio, pero además, porque la empresa incumple con la orden judicial que la obligó a reincorporarlo y que todavía está vigente.

En agosto de 2017 Charly fue reinstalado en la fábrica, pero en un sector marginal, junto a Serrano y Palomo, como venimos denunciando ante los compañeros, la justicia y el gremio. Esto lo hizo la empresa para mantenerlo apartado de sus compañeros de Toyota e impedir que se postule a delegado.

Ahora, a pocos días de anunciar su candidatura y mientras estaba haciendo gestiones con la seccional Vicente López de la UOM para postularse, lo despiden.

Es claro que la empresa no quiere que Charly sea nuestro delegado. ¿Pero porqué el empresario tiene que decidir quien nos representa??? Es un acto de prepotencia que la UOM no puede convalidar.

Sabemos que Charly tendrá que ser reincorporado de nuevo… pero ¿que pasaría si las elecciones se hacen mientras él está afuera? Es una posibilidad, ya que los mandatos de los delegados de Toyota están vencidos (últimas elecciones 12/04/2017, por dos años). NO PUEDE HABER ELECCIONES EN EL SECTOR TOYOTA SIN CHARLY COMO CANDIDATO. Hacerlas ahora, es hacerle el juego a la empresa que discrimina compañeros, persigue y despide a su antojo. Hay que ponerle un freno de una buena vez.

El despido de Charly no es solo un ataque a él o a nuestra agrupación sino a todos los trabajadores, ya que nos niegan la posibilidad de elegir libremente nuestros representantes. Y nos niegan ese derecho porque saben que Charly como miembro de nuestra agrupación, nos va a defender a fondo, y la empresa le tiene TERROR a eso. Porque sabe que con Charly delegado va a encontrar oposición firme a los despidos, a la prepotencia de los jefes, al “esto no es para ART” cuando algún compañero se accidenta…

ASAMBLEA EN TODOS LOS SECTORES POR LA REINCORPORACIÒN DE CHARLY

Y DE TODOS LOS COMPAÑEROS DESPEDIDOS EN LUCHA!!!

Trabajadores de Metalsa en Lucha (UOM)
Contacto: 11-3933-9802. Charly Lezcano: 11-5997-1638.

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