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Una lucha que traspasa la barrera que divide a un trabajador docente de un trabajador aceitero”

En la jornada del martes 27 de septiembre se desarrollaron tres asambleas históricas en las principales plantas aceiteras del SOEAR en el marco del conflicto docente. Una muestra concreta de la unidad de la clase trabajadora.

En conjunto con Amsafé Rosario y en el marco del duro y extenso conflicto que vienen sosteniendo lxs docentes por salarios y condiciones laborales dignas, el SOEAR organizó asambleas solidarias en Dreyfus General Lagos, Cargill VGG y Molinos. “Estas asambleas son un punto de partida. Los maestros están cobrando un sueldo miserable y eso no es de ahora. Los gobiernos, independientemente de los colores políticos, los usan como variable de ajuste”, expresó Carlos Vallés, Secretario Gremial del SOEAR. “Son quienes educan a nuestros hijos y nos enseñan a pensar. Tienen un rol fundamental dentro de la sociedad. No podemos mirar para otro lado. Tenemos que tener una participación activa”.

Marco Pozzi, Secretario General del Sindicato Aceitero de Rosario, sostuvo: “Esto que estamos haciendo es histórico. Es el comienzo de la construcción de una lucha que traspasa la barrera que pretende dividir a un trabajador docente de un trabajador aceitero. Somos todos trabajadores y nos tenemos que manifestar como clase”. Pozzi, que planteó la idea de una lucha social, también apuntó a desnudar al gobierno provincial que “quiere someter a las y los docentes bajo un salario de pobreza y sin condiciones de laburo”. Por eso, agregó: “La normalidad que nos quiere vender el gobierno es con nuestra cabeza, con nuestra sangre y con nuestros cuerpos”.

Por su parte, el Secretario General de Amsafé Rosario, Juan Pablo Casiello, advirtió: “En este país al que se organiza para defender sus derechos se lo pone en la mira, se lo cuestiona, se lo ataca, se lo demoniza”. El dirigente gremial se refirió a la importancia de recibir el abrazo de los aceiteros. “La lucha no la ganaremos solos. Ojalá asambleas como éstas sean el inicio de una nueva etapa. Parte de la enseñanza de Horacio Zamboni es lo que estamos encontrando acá: la idea de que vale la lucha a fondo por un salario digno y que esa lucha se da en unidad entre todos los trabajadores y trabajadoras”.

Sobre el estado de situación, Casiello resumió: “Tenemos una provincia rica con maestros pobres. Muchas escuelas están en pésimas condiciones”. Si para muestra sobra un botón, el docente graficó: “La ración de comedor para armar la comida que muchas veces es el principal alimento de nuestros pibes es de 80 pesos”.

Gustavo Teres, Secretario Adjunto de la CTA Autónoma Rosario, se refirió al poder de estas asambleas en puerta de fábrica: “Es emblemático lo que estamos haciendo. Estas prácticas no abundan en el movimiento obrero. Son expresiones necesarias para esta etapa histórica”. Sobre la persecución que se aplica sistemáticamente sobre el movimiento obrero organizado, dijo que “estamos en una etapa de demonización de la lucha de los trabajadores”. “La rueda del mundo funciona porque existe la clase obrera. El sindicato es el germen en donde se construyen los derechos obreros. Hay que defender cada una de las conquistas. Así nos vamos a salvar entre todos”. Teres planteó que hay dos opciones: “Están los que luchan y los que se entregan. Nosotros decidimos estar del lado de los que luchan”.

Juan Pablo Casiello abundó sobre la estrategia del ejecutivo a nivel provincial. “Nos quieren quebrar. La apuesta del gobierno es que no sigamos luchando, que agarremos lo que podamos, que perdamos la dignidad”. En ese sentido, aclaró que el único responsable es justamente el gobierno provincial. “Tiene los recursos para resolver este problema. Es el que apuesta a que no haya un acuerdo”.

Sobre este tipo de conflictos, el Secretario Gremial del SOEAR se explayó. “Nosotros sabemos muy bien lo que implica la lucha por un salario digno. Hay que luchar contra las patronales porque están todo el tiempo pensando cómo nos sacan derechos”. Vallés expresó la necesidad de que los maestros y maestras tengan salarios dignos. “Que no tengan que pensar cómo llegar a fin de mes como nos pasaba a nosotros cuando había contratistas”, dijo, y agregó: “Hay maestros pobres y no lo podemos permitir. No sólo es culpa de los gobiernos sino también de los sindicatos traidores que no pelean para que sus representados tengan una vida digna”.

Marco Pozzi aclaró que “no tenemos ninguna expectativa en ningún gobierno ni partido político. La expectativa es que los docentes cobren bien, que la salud pública cobre bien, los trabajadores de ATE y toda la clase obrera”. Por último, señaló: “Lo único genuino es lo que ustedes hacen adentro de la fábrica, en sus casas, con sus vecinos, con sus familias. Desde ese lugar vamos a transformar la realidad”.

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SUTNA: acampe y permanencia en el Ministerio de trabajo

Los obreros del neumático nucleados en el SUTNA se encuentran desde ayer 21 de septiembre en la puerta del Ministerio de Trabajo de la Nación (Callao al 100) realizando un corte y acampe mientras la dirección del sindicato y de las seccionales permanecen adentro. Los reclamos son dos: pago al 200% de las horas trabajadas los fines de semana y aumento salarial por encima de inflación. La patronal ofrece un porcentaje que llega, al día de hoy, a empatar con la inflación pero no acepta el pago extra por el trabajo los días sábado y domingo. Aguadan una respuesta del Ministerio.

Conversamos con Ariel Godoy, trabajador de FATE y parte de la Lista Roja

¿Qué están reclamando? ¿Cómo se desarrolló el conflicto?

Hace cinco meses que estamos en lucha los trabajadores de FATE, Pirelli y Firestone. En abril tuvimos una asamblea de más de 1500 compañeros donde se votó el reclamo de la revisión salarial para estar 5 puntos por arriba de la inflación. Nuestras paritarias van de julio a junio y nuestras patronales hasta marzo de este año nos dieron un 50% y de marzo a junio nos están ofreciendo un 16%, que eso nos estaría haciendo quedar casi empatados con la inflación. Nosotros lo que estamos reclamando es estar por arriba.

Pero la discusión más fuerte tiene que ver con el reclamo del 200% para las horas del fin de semana. Nosotros en las tres fábricas estamos obligados a trabajar los fines de semana. Hoy en día lo cobramos al 100 % y lo que estamos reclamando es que lo paguen al 200%. Hace cinco meses que venimos con paros y movilizaciones.

¿Qué pasó ayer, que hizo que tomaran esta medida?

Ayer las patronales vinieron a ofrecer el 16 % pero a la vez, para la paritaria 2022/2023 que ya se debería haber abierto en julio, un 38% de julio a marzo 2023 cuando se estima una inflación del 100%, Así que es descabellado, es una provocación.

La comisión directiva del sindicato (SUTNA) y las seccionales se quedaron adentro del Ministerio, convocaron a paro y a movilizar acá. Hoy están las 3 fábricas de paro, movilizamos y estamos en acampe desde ayer a las dos de la tarde.

¿Cómo piensan seguir?

Ahora estamos esperando a ver si el Ministerio baja algún tipo de respuesta, porque las patronales ayer ya se fueron. Hay un reclamo fuerte a las patronales, sobre todo a Madanes Quintanilla (dueño de FATE-ALUAR) que es quien está capitaneando el barco de las patronales y ha salido a mentir en las radios y medios nacionales, diciendo que ganamos 370 mil pesos. Con un ataque directo dijo que para discutir cualquier cosa él quiere aumentar la productividad, o sea empeorar las condiciones de trabajo, en una industria que ya tiene un accidente por día, un accidente grave cada 3 meses. El año pasado hubo un asesinato laboral en Pirelli de un compañero, de Marcelo Uliaga. En ese marco, no solamente no nos quiere dar el aumento salarial ni el reconocimiento de los fines de semana sino que quiere redoblar la apuesta y quiere incrementar los ritmos de trabajo.

Lo que hicieron ayer las patronales y el ministerio fue explotar la mesa de negociación

Estamos a la espera de que bajen los compañeros del sindicato. Está planteado que la permanencia de que la permanencia en el ministerio y el paro en las tres fábricas es por tiempo indefinido. Hay que ver cómo sigue todo el resto del día.

Noelia, para Periódico El Roble

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TRABAJADORES DEL NEUMÁTICO: «NO TENEMOS DUDAS DE QUE ESTA LUCHA LA VAMOS A GANAR»

FIRESTONE PLANTA LLAVALLOL

«Este bloqueo lo que intenta hacer es mostrar simbólicamente lo que los trabajadores somos capaces de hacer para defender un derecho tan fundamental como el salario«

Nos entrevistamos con Jorge Toledo, trabajador de la fábrica Firestone de LLavallol, quien además forma parte de la  comisión directiva de la seccional recuperada del SUTNA del mismo distrito, en el marco de la medida de fuerza llevada a cabo esta semana por trabajadores del neumático en las plantas de Firestone, Fate y Pirelli, donde realizaron un bloqueo de los accesos y paros por turnos durante cuatro días. 

El conflicto viene desde hace más de 4 meses. A partir del 17 de mayo empezaron las acciones directas dentro de la fábricas. Hemos realizado centenares de acciones entre asambleas de trabajadores, manifestaciones, cortes de ruta, ollas populares, entre otras medidas, para la difusión de nuestros reclamos”.   

“Estamos luchando por un incremento real en el salario de los trabajadores, que son 5 puntos porcentuales por encima de lo que arroja la inflación en nuestro año paritario, más la paga del 200 por ciento para los fines de semana y para todos aquellos sistemas de trabajo que tienen más de 40 horas en lo que respecta a la jornada semanal. Nuestra perspectiva es la reconstrucción del salario de los trabajadores que viene deteriorándose durante muchos años, mantener el poder adquisitivo, el poder de compra que tenían el primero de marzo, donde obtuvimos un incremento salarial del 50% en el recibo de sueldo de todos los compañeros del neumático”.

Las ganancias extraordinarias e históricas que están teniendo las neumatiqueras en estos momentos produjo que todos los trabajadores hagamos un planteo razonable para nuestros reclamos. Es enorme el sacrificio que hacemos todos los días para fabricar neumáticos, durante los 7 días en la semana: mañana, tarde y noche. Por el sistema de rotación de turnos, que hace que los domingos también se trabaje, perdemos muchos días de estar con nuestras familias, como por ejemplo el no poder asistir a los cumpleaños de nuestros propios hijos”.

Las patronales nos han arrastrado a un conflicto totalmente irracional no solamente porque son plenamente conscientes del deterioro salarial que tenemos los trabajadores, sino por el hecho de la enorme inversión que están haciendo para quebrar la voluntad de los laburantes. Son millones y millones de cubiertas físicas que no van a tener a raíz de las medidas de fuerza que estamos tomando. Si sacamos las cuentas nos vamos a dar cuenta que las patronales ya podrían haber afrontado este pedido salarial:  ellos obtener las cubiertas que necesitan y los trabajadores la merecida reconstrucción de sus salarios».

“Creemos que la situación es mucho más grave, no sólo se trata de un ataque a nuestros ingresos, las patronales intentan romper con la mesa de negociación, cosa que no podemos permitir, quieren callarnos para imponer sus propias leyes de juego en todos los ámbitos, en todos los aspectos del terrenos laboral. Es de público conocimiento que es lo que está pasando con los trabajadores de todo el país, la inflación a pasos agigantados licua los salarios y lo único que se escucha de parte del gobierno de turno es que se viene más ajuste».

LA POLICÍA AL SERVICIO DE LAS PATRONALES

«No es nada nuevo que Bridgestone tiene un accionar anti obrero no sólo por negarse a respetar una mesa de negociación, es además quien más invierte en policías. El destacamento policial está dentro de la planta Llavallol desde siempre. Los oficiales buscan generar provocaciones, tienen armas y están cargadas, están todo el tiempo provocando e intentando amedrentar a los laburantes«.

«Pero así como las ganancias que están teniendo las patronales son extraordinarias e históricas, el momento que están atravesando los trabajadores del neumático y el sindicato también es histórico. Es la primera vez en la historia propia del SUTNA que los trabajadores estamos tan unidos y convencidos de defender nuestros propios intereses como corresponde y a esta altura deben estar asombradas de que haya pasado tanto tiempo de este conflicto y todavía no pueden quebrar nuestra voluntad».

«Es el trabajador el que ha razonado que esta lucha es hasta el final y es hasta ganarla porque el intento oscuro que tienen las patronales no es solamente hacernos miserables a través de nuestros recibos de sueldo sino también empezar a modificar las condiciones de trabajo. Quieren que nuestras vidas sean un desastre tanto adentro como afuera de las plantas. Es algo que no nos podemos permitir . Vamos a luchar hasta la final, no tenemos dudas de que esta lucha la vamos a ganar, merecemos ganarla. Los trabajadores tienen que ser respetados como corresponde. En ningún lugar de trabajo debería ocurrir que ocurra un destrato tan miserable por una posición tan mezquina y avarienta que lo que sólo busca es la explotación de los trabajadores para obtener enormes ganancias para un reducido grupo que lamentablemente intentan todo el tiempo llevarnos a situaciones muy perjudiciales para los trabajadores tanto físicamente como psíquicamente”.

CONTINUIDAD DEL PLAN DE LUCHA 

“Tuvimos numerosas audiencias, en las cuales, en las últimas 17, las patronales vienen ratificando una posición totalmente intransigente, una posición que muestra a las claras que no se quiere sentar a negociar. La última propuesta es provocativa porque la oferta que hacen contiene a no más de 600 trabajadores cuando somos 4500 familias del neumático. Es inaceptable una propuesta que no contemple a la totalidad de los trabajadores. Vamos a rechazar todas las posiciones que intenten atacar el futuro de los compañeros y sus familias».

“Luego de esto el sábado y el domingo se va a mantener la presencia en los portones y dentro de las plantas pero sin bloqueo teniendo en cuenta que el lunes hay una nueva audiencia a las cuales las partes están citadas”.

El lunes vamos con vocación de diálogo y esperamos que las patronales terminen de comprender y terminen de escuchar el reclamo legítimo de sus trabajadores, para finalizar el conflicto y que al llegar a nuestras casas podamos decirles a nuestras familias que vamos a poder cubrir las necesidades básicas, en medio de la crisis que está atravesando el país”. 

Texto y Fotos -LAS CHES- Corresponsales para EL ROBLE 

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Paro nacional docente

En el marco del paro nacional docente convocado por CTERA, hoy miércoles 10 al mediodía comenzaron a reunirse en el Ministerio de educación nacional docentes nucleados en Ademys (CABA) y en las seccionales opositoras a la conducción de SUTEBA. Además, se sumaron delegaciones de Mendoza, Neuquén y Santa Fé. Luego marcharon hacia Plaza de Mayo para confluir con la Unidad Piquetera que se encontraba reclamando frente al Ministerio de Economía.

Es importante mencionar que la convocatoria al paro docente por parte de la central sindical tuvo como eje de la medida el pedido de absolución de Santiago Goodman, trabajador chubutense acusado de provocar incendios en el marco de reclamos salariales en 2019. Aunque CTERA no llamó a la movilización en distintas provincias la docencia salió a la calle por las situaciones específicas y por el reclamo generalizado de aumento salarial.
En el Palacio Pizzurno la representante docente de Mendoza dijo que en esa provincia se estaba desarrollando una movilización de más de treinta mil personas con docentes, estudiantes y familias pero también con trabajadores estatales de distintas reparticiones. «Las escuelas se caen a pedazos en Mendoza. Una maestra cobra 47 mil pesos, un celador/auxiliar cobra 40 mil pesos mientras que un funcionario, esa casta que no se cansa de repudiar nuestra lucha cobra más de medio millón de pesos por mes», expresó.
Desde ADEMYS y los SUTEBAs opositores remarcaron la necesidad paritarias, de un paro nacional por parte de las centrales sindicales y la organización de un plan de lucha con todos los sectores para frenar el ajuste.

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